企業のご担当者様

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人材派遣サービスの流れ

求人発生
打ち合わせ
依頼背景や業務内容・就業条件などを詳しくヒアリングし、最適な派遣のご提案をいたします。
 
派遣社員の選定 依頼内容に最も適した派遣スタッフを選定します。
 
派遣開始 派遣契約を締結し、御社の指揮命令に基づいて派遣スタッフが業務を行います。派遣期間中は実働時間に応じて派遣料金をご負担いただきます。
 
定期フォロー 担当者が定期的に職場を訪問し、派遣スタッフの就業状況を確認します。
就業上における課題の早期発見・解決を行い、安定就業をサポートします。

ご活用のきっかけ

1.繁忙期対応(年間)
一年間の中で、特に業務が集中する時期だけ活用したい
2.繁忙期対応(日・週)
一日・一週の中で、特に業務が集中する時間・曜日だけ活用したい
3.社員様採用までのつなぎ
新規で採用したくても良い人材が集まらないため、採用できるまでの期間だけ活用したい
4.新規出店時
新規出店時に採用が間に合わない、また患者数の見込みがつかないため、落ち着くまでの期間だけ活用したい
5.産休代替
常勤の薬剤師が産休を取得するため、その期間だけ活用したい

ご活用のメリット

① 必要なとき必要な人材を調達
御社の業務の繁閑及び求めるスキルに応じて柔軟にご利用いただけます。
研修認定薬剤師などのスキルの高い薬剤師や病院経験者等、経験豊富な薬剤師からスキルアップを目指す若手の薬剤師まで幅広く在籍しております。
② 募集から採用までの工数やコストの削減
御社にて採用活動を行うことなく、即戦力となる人材を確保いただけます。
③ 管理コストの軽減
人事管理や給与計算の必要がなく、これらにかかるご担当者様のコストが削減できます。
また、法定福利費、退職金、賞与、教育研修費等も不要となります。
したがって、人材に関わる固定費を削減できます。

お問い合わせ

マツモトキヨシファーマシーズ派遣デスク こちらをクリックするとメーラが起動します。内容をご記入の上、送信してください。

恐れ入りますが、御社名、ご担当者様の部署名、ご氏名、ご連絡先(電話番号・メールアドレス)、お問い合わせ内容を明記の上、お送りください。折り返し、弊社担当よりご連絡させていただきます。

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